La digitalisation de la fonction RH....
est au cœur de la stratégie des entreprises et des administrations.
Nous devons tous relever des challenges majeurs pour réussir notre système d’information RH avec la solution HR Access.
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Nos prochaines rencontres

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vous vous donnez les moyens de mieux appréhender l’ensemble des composants du SIRH, en partageant votre écosystème RH avec les autres membres utilisateurs, qu’ils soient professionnels du métier RH ou du métier digital, qu’il s’agisse de gestion administrative, de paie, de recrutement, de self-service ou de décisionnel...

LES RENCONTRES DU SECTEUR PUBLIC

Prochain webinaire le 28 mai 2024 à 10h

Toute l'actualité du secteur public

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Commission Déclarative

Les rapports de la DSN

un webinaire qui aura lieu le jeudi 16 mai à 10 heures

Il sera animé par Sophie Lavieville (SNCF)

Les inscriptions sont ouvertes

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La gestion des ressources humaines....
est au cœur de la stratégie des entreprises et des administrations.

Atelier "Bilan de la supervision du prélèvement à la source"

Suite à l’entrée en vigueur de la réforme, Sopra HR souhaite faire un bilan sur l’utilisation des fonctionnalités dédiées à la supervision du prélèvement à la source.

L’objectif est de partager les retours d’expérience et les éventuels ajustements à apporter à la solution.

Cet atelier se déroulera le mardi 15 octobre 2019 à Paris. Il est ouvert à l’ensemble des clients Pléiades et HR Access.

Les informations pratiques seront communiquées début septembre. 

Pour vous inscrire à cette rencontre, contacter Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous devons tous relever....
des challenges majeurs pour réussir notre SIRH avec la solution HR Access.
Les webinaires de Sopra...
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Qui sommes nous ?

Le Club des Utilisateurs HR Access est une association loi de 1901 créée en 1985. Elle regroupe aujourd'hui plus de 100 sociétés adhérentes.

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Nos activités

Le Club des Utilisateurs aborde tous les sujets d'ordre fonctionnel, technique et organisationnel du système d'information RH.

Son fonctionnement s'articule autour de 4 rendez-vous :

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