Les Webinaires proposés par Sopra

 

 

 

Espace DSN, vers une nouvelle expérience utilisateur

Inscrivez-vous à l’atelier de co-design du mardi 19 janvier 2021 de 14h à 16h30

Lancée en DSN version 6.0.100 sur la console d’administration de l’Espace DSN, la refonte progressive des écrans de l’Espace DSN (Initiative Insider) se poursuit dans la version DSN 7.0 et se poursuivra dans la version DSN 7.0.100 (prévue sur le premier semestre 2021).

Dans le cas du tableau de bord de supervision, cette refonte complète est l’occasion de prendre en compte plusieurs améliorations ergonomiques identifiées, comme l'espace d'affichage disponible.

Les nouveaux écrans seront pour le moment livrés en plus des écrans existants, et seront activables en recette pour ne pas perturber les usages en place.

Le nouveau tableau de bord sera embarqué « en mode silencieux » dans la version 7.0. Il sera activable en recette pour ceux qui voudraient contribuer à son design final en version DSN 7.0.100.

Vous souhaitez nous faire des retours sur les écrans déjà migrés ? Valider avec nous les orientations pour le futur Tableau de Bord de Supervision ? Nous vous proposons de participer à un webinar de co-design, le mardi 19 janvier 2021 de 14h à 16h30.

Votre contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Comment piloter efficacement le télétravail ? – 17 décembre à 11h30

Des solutions adaptées pour répondre à vos modalités de travail

S'inscrire

78% des entreprises ont décidé de revoir leur politique de télétravail*! Ce mode de travail, de plus en plus plébiscité par les salariés s’accompagne aussi d’avantages pour les entreprises et nombre d’entre elles souhaitent faire perdurer ce dispositif.

Au-delà des aspects techniques, le télétravail pose des questions légales et organisationnelles. C’est un nouveau processus à mettre en place qui doit être piloté par les RH afin de garantir une gestion efficace de bout en bout.

Sopra HR vous accompagne dans cette transformation pour gérer au mieux ce nouveau dispositif.

(*Source : JDN 2020)

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La signature électronique : les enjeux de la dématérialisation pour les RH - 3 décembre à 11h30

Focus sur la signature électronique

Voir la vidéo : https://mab.to/igqJ8KZwO

La signature électronique : les enjeux de la dématérialisation pour les RH - 3 décembre à 11h30
Le contexte actuel a totalement modifié les modes d'organisation et de collaboration au travail. Les organisations ont dû s’adapter et fournir les outils digitaux nécessaires à la mise en œuvre des plans de continuité d’activités. L’organisation du travail a dû être repensée, la communication et les processus d’entreprise sont devenus digitaux. Pour les DRH, la dématérialisation est maintenant un enjeu fort pour accompagner les collaborateurs en situation de télétravail.
Sopra HR vous accompagne dans cette transformation en proposant des offres de dématérialisation des documents et processus RH, notamment la signature électronique.

Le contexte actuel a totalement modifié les modes d'organisation et de collaboration au travail. Les organisations ont dû s’adapter et fournir les outils digitaux nécessaires à la mise en œuvre des plans de continuité d’activités. L’ organisation du travail a dû être repensée, la communication et les processus d’entreprise sont devenus digitaux. Pour les DRH, la dématérialisation est maintenant un enjeu fort pour accompagner les collaborateurs en situation de télétravail.

Sopra HR vous accompagne dans cette transformation en proposant des offres de dématérialisation des documents et processus RH, notamment la signature électronique.

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Le chatbot RH intégré aux applicatifs - 19 novembre à 11h30

Voir la vidéo : https://mab.to/WSBrNSSmG

Une offre globale

Les chatbots peuvent aujourd’hui guider les collaborateurs dans la compréhension des processus administratifs et accompagner les managers ou gestionnaires dans leurs activités quotidiennes. Capables de restituer en langage courant les informations, ils sont au service de l’expérience utilisateur.

Mettre en place un chatbot est simple et rapide... à condition de prendre le bon départ ! Bien plus qu’un projet technologique, il s’agit de construire une véritable offre de service pour ses utilisateurs.

Quels sont les principaux cas d’usage ? Quels sont les bénéfices recueillis ? Sopra HR vous invite à découvrir comment construire votre chabot RH pour en faire un succès. 

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Les enjeux de la dématérialisation pour les RH - 5 novembre à 11h30

Voir la vidéo : https://mab.to/l7NGRqMr9

Focus sur le coffre-fort électronique

Le contexte actuel a totalement modifié les modes d'organisation et de collaboration au travail. Les organisations ont dû s’adapter et fournir les outils digitaux nécessaires à la mise en œuvre des plans de continuité d’activités. L’ organisation du travail a dû être repensée, la communication et les processus d’entreprise sont devenus digitaux. Pour les DRH, la dématérialisation est maintenant un enjeu fort pour accompagner les collaborateurs en situation de télétravail.

Sopra HR vous accompagne dans cette transformation en proposant des offres de dématérialisation des documents et processus RH, notamment le coffre-fort électronique.

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Assistant contrôle de paie - 29 octobre à 11h30

Un processus de contrôle sécurisé tout au long du cycle de paie

Voir la vidéo : https://mab.to/f8HkGZMNF

La paie est un sujet en perpétuelle évolution qui doit s’adapter à la vie de l’entreprise. Dans ce contexte, le contrôle de la paie reste une tâche complexe et fastidieuse. Comment le simplifier, l’alléger, sécuriser ces activités en permettant aux gestionnaires de gagner en temps et fiabilité ? 

Sopra HR vous accompagne avec des solutions pour aider et guider les gestionnaires dans les étapes de contrôle.

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Arrêts de travail et réconciliation des IJSS - 15 octobre à 11h30

Une gestion automatisée de bout en bout

Voir la vidéo : https://mab.to/4CMClBzCf

La gestion des arrêts de travail représente une activité chronophage pour les gestionnaires RH. Elle impose de multiples tâches administratives, un temps de traitement important et une gestion rigoureuse…

Comment fiabiliser le processus et gagner en temps ? Comment optimiser les avances de trésorerie et réduire le risque de remboursement perdu ?

Sopra HR vous accompagne afin d’automatiser et de piloter, de bout en bout, le traitement des arrêts de travail et la réconciliation des  IJSS.

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Webinaire Sopra HR : Espace RH Collaborateur & Manager - 1er octobre à 11h30 

Une expérience collaborateur optimale

Voir la vidéo : https://mab.to/DhbGwjbkm

 

La transformation digitale entraîne un véritable bouleversement dans les organisations et les modes de travail. Les attentes des collaborateurs ont évolué ; les outils et services doivent proposer à toutes les générations présentes dans l’entreprise une expérience collaborateur optimale.

Sopra HR vous accompagne avec une nouvelle génération de solutions Sopra HR 4YOU. L’Espace RH Collaborateur & Manager propose une nouvelle expérience utilisateur, de nouveaux services RH innovants et accessibles en mobilité.

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Posté le 24 juillet 2020

Par : Administrateur

Webinar Sopra HR - Les enjeux de la dématérialisation pour les RH - 2020

Mercredi 24 juillet 2020
 

Pour ceux qui n'ont pas pu participer au webinaire  >>>  suivre le replay

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Posté le 23 juin 2020

Par : Administrateur

Webinar Sopra HR - Une offre de contenus digitaux de formation pour accompagner les RH - 2020

Mercredi 1er juillet 2020 - 14h30 (CEST)
 

S'inscrire au webinar

Pour en savoir plus...

Pour ceux qui n'ont pas pu participer au webinaire du 1er juillet >>>  suivre le replay

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Posté le 17 juin 2020

Par : Administrateur

La présentation de la Roadmap HR Access 2020-2021 par Sopra HR Software a eu lieu aux dates suivantes :

- Mardi 9 juin à 15h30 pour le secteur privé

- Jeudi 11 juin à 11h pour le secteur public

Si vous n'avez pas pu participer, vous pouvez visionner le replay ici

- Roadmap Secteur privé

- Roadmap Secteur public

 

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Nos activités

Le Club des Utilisateurs aborde tous les sujets d'ordre fonctionnel, technique et organisationnel du système d'information RH.

Son fonctionnement s'articule autour de 4 rendez-vous :

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