La digitalisation de la fonction RH....
est au cœur de la stratégie des entreprises et des administrations.
Nous devons tous relever des challenges majeurs pour réussir notre système d’information RH avec la solution HR Access.

Nos prochaines rencontres

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LES RENCONTRES DU SECTEUR PUBLIC

Mercredi 4 juin 2025 à 10h

Toute l'actualité du secteur public

Il n'est plus utile de vous inscrire
Webinaire commun HR Access/Pléiades

Mardi 29 avril 2025 à 10h

Interopérabilité, gouvernance des données et sécurité

    •     Assurer la gouvernance des données et la sécurité du système d’information RH
    • Gérer les flux d’échanges de données inter-applications
      Mmaîtriser l’urbanisation du système d’information
    • Positionnement de Pléiades et HR Access

Inscriptions ouvertes

Webinaire commun clubs HR Access/Pleïades

jeudi 15 avril à 10h

Les rapports de la DSN

Etat des lieux, besoins, Best Practice, etc. 

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La gestion des ressources humaines....
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Matinale Enjeux et impacts du RGPD pour les RH
6 mars 2018 à 8h30 au Salon Hoche - Paris 8ème
Sopra HR a le plaisir de vous inviter à une matinée d’information sur les enjeux et impacts du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) pour la fonction RH.

Cette matinée vous permettra :

- De comprendre le contexte du RGPD pour les RH

- D’appréhender les fondamentaux de cette nouvelle règlementation

- De savoir comment Sopra HR aborde ce projet

- De connaître les dispositifs solutions et services proposés   

Intervenants :

Denise Lebeau-Marianna, Partner DLA Piper France, Member of the Paris Bar

Jean-Marc Prost, Directeur industriel Sopra HR, en charge du programme RGPD pour Sopra HR

Véronique Montamat, Directeur Marketing & Communication - Sopra HR

Avec la présence des experts RGPD de Sopra HR

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Nous devons tous relever....
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Qui sommes nous ?

Le Club des Utilisateurs HR Access est une association loi de 1901 créée en 1985. Elle regroupe aujourd'hui plus de 100 sociétés adhérentes.

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Nos activités

Le Club des Utilisateurs aborde tous les sujets d'ordre fonctionnel, technique et organisationnel du système d'information RH.

Son fonctionnement s'articule autour de 4 rendez-vous :

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